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Perguntas Frequentes

Um conjunto de indivíduos coordenados por dois ou, eventualmente, um líder, e que tem como alicerce explorar o terreno científico, se organizando em torno da linha de pesquisa, do eixo correlato e dos eixos transversais do CEAF. Atualmente temos oito GEPs ativos. Veja mais em Grupos de Pesquisa.

Todos os membros e servidores(as) do MPBA (lotados na capital ou no interior; efetivos e/ou comissionados) podem participar dos grupos de estudo e pesquisa, como pesquisador interno. Desta forma, será lançado edital de seleção de pesquisador interno para cada GEP. Já para as posições de líder e vice-líder, há alguns pré-requisitos divulgados em edital, no momento da seleção. Todos os editais podem ser acompanhados na página Editais.

São membros ou servidores(as) efetivos(as), com titulação mínima de mestre e comprovado conhecimento e experiência no eixo ao qual se vincula, escolhidos a partir de processo seletivo próprio para mandato de dois anos. Sua principal função é coordenar os trabalhos do GEP, a partir da formulação do plano de trabalho. Veja mais em Grupos de Pesquisa.

Para a posição de líder, acreditamos que seja necessário ter, de fato, experiência acadêmica, uma vez que o líder será responsável por conduzir pesquisas dentro do padrão acadêmico. Nesse sentido, ainda que a experiência prática seja muito valiosa para a condução da pesquisa institucional, para a posição de líder especificamente, acreditamos que a experiência acadêmica seja indispensável, especialmente neste momento inicial. Esses são os primeiros grupos de pesquisa. O início de uma caminhada para o estabelecimento de uma tradição de pesquisa dentro da instituição, e neste sentido a expertise acadêmica nos parece essencial. A partir disso, o engajamento de profissionais com perfil mais desenvolvido para atuação prática, como pesquisadores(as) internos, culminaria na somatória perfeita para uma pesquisa científica institucional de excelência.

Membros ou servidores(as) (lotados na capital ou interior; efetivos e/ou comissionados) com titulação mínima de graduação, selecionados em edital próprio para compor um ou mais dos GEPs ativos. Todos os editais podem ser acompanhados na página Editais.

Cada grupo de pesquisa lançará seu próprio edital de seleção de pesquisadores. Neste momento, membros e servidores deverão se candidatar às vagas de seu interesse. Ainda que as vagas sejam limitadas, a seleção será feita com base em critérios objetivos, para garantir que serão selecionadas as pessoas mais indicadas academicamente para a vaga. Todos os editais podem ser acompanhados na página Editais.

Não é imprescindível ter conhecimento prévio, mas é possível que pessoas com experiência prévia na área de pesquisa tenham prioridade na seleção de pesquisadores, se este for um dos critérios estabelecidos pelo grupo.
Os grupos contam com líder, líder adjunto(a), pesquisadores internos e eventualmente pesquisadores externos. Os grupos também poderão operar em acordos de cooperação científica com Instituições de ensino superior e/ou de pesquisa.

A carga horária e periodicidade dos encontros depende do plano de trabalho de cada grupo, entretanto deve acontecer ao menos um encontro a cada dois meses. Os planos de trabalho serão amplamente divulgados no momento de seleção dos pesquisadores internos. A métrica adotada pelo CEAF para certificação será por carga horária anual de cada GEP, que totalizará as horas dos encontros multilaterais + tempo de leitura prévia + tempo de produção textual. Veja mais em Grupos de Pesquisa.

A certificação se dará por carga horária anual de cada GEP, que totalizará as horas dos encontros multilaterais + tempo de leitura prévia + tempo de produção textual.
A gestão do tempo deve ficar a critério do servidor, em negociação com seu superior imediato. Como se sabe, a participação nos GEPs gerará certificação para progressão na carreira, sendo vista, portanto, como atividade de aperfeiçoamento funcional. Até o momento, não há previsão normativa de reserva de tempo. Lembramos que esses são os primeiros grupos de pesquisa, o início de uma caminhada para o estabelecimento de uma tradição de pesquisa dentro da instituição.
Sim. A única limitação é a não acumulação da função de líder. Contudo, um pesquisador pode compor diferentes grupos de pesquisa (desde que selecionados em cada edital).
Cada projeto tem previsão de durar no máximo dois anos, uma vez que este é o tempo do mandato do(a) líder do grupo. Ainda existe a possiblidade do(a) líder ser reconduzido através de novo edital, dilatando ainda mais esse prazo.

O projeto do Grupo de Pesquisa precisa ser um projeto mais amplo, no qual caibam as pesquisas individuais dos integrantes do Grupo. O projeto geral é elaborado pelos líderes de pesquisa, e deve ter as características de um projeto Guarda-Chuva, no qual cabem outros projetos individuais. Entretanto, ele precisa ter seu objeto de pesquisa bem delimitado, mesmo que essa delimitação seja ampla. Veja mais em Grupos de Pesquisa.

É papel do líder do grupo (conjuntamente com o líder adjunto) elaborar um plano de trabalho para o grupo, delimitando seu foco de pesquisa. Este plano será amplamente divulgado. Posteriormente, o grupo (incluindo os pesquisadores) deve elaborar um projeto de pesquisa. Neste momento, a UFPCI encoraja os líderes a adaptar a ideia original, de modo a atender, na medida do possível, os interesses de todos os integrantes do grupo.
O pesquisador deve verificar se a temática de interesse se encaixa no projeto guarda-chuva de algum o grupo de pesquisa. A depender do objeto de pesquisa, ele poderá se encaixar em diversos eixos disponíveis.
A publicação dos estudos, fica a critério do pesquisador, em acordo com líder/orientador, publicar seus resultados, mas o Grupo tem a obrigação de publicar um artigo por ano, em periódico reconhecido na área, bem como propor ao CEAF uma atividade de ensino ou extensão por ano, para difusão do conhecimento.
O acesso a decisões e discussões concernentes aos grupos será dado somente aos seus participantes. Outros tipos de participação devem ser negociados diretamente com a liderança do grupo, ou a partir da publicação dos resultados das pesquisas.
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